അന്വേഷണം വാർത്തകൾ ലഭിക്കാന്‍ വാട്സാപ്പ് ഗ്രൂപ്പില്‍ ചേരൂ.എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ രൂപീകരിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നില്ലെന്ന് സർക്കാർ അടുത്തിടെ പ്രസ്താവന നടത്തിയിട്ടും തൊഴിലാളി സംഘടനകൾ ഇപ്പോഴും അതിനായി ശ്രമിക്കുന്നു. ധനമന്ത്രി നിർമല സീതാരാമനുമായുള്ള പ്രീ ബജറ്റ് യോഗത്തിലാണ് അവർ ഇക്കാര്യം ഉന്നയിച്ചത്. കേന്ദ്ര ധനകാര്യ സഹമന്ത്രി പങ്കജ് ചൗധരി, ധനകാര്യ സെക്രട്ടറി, സാമ്പത്തിക കാര്യ സെക്രട്ടറിമാർ, DIPAM, DPIIT, മുഖ്യ സാമ്പത്തിക ഉപദേഷ്ടാവ് എന്നിവരുൾപ്പെടെ നിരവധി പ്രധാന ഉദ്യോഗസ്ഥർ യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.
ട്രേഡ് യൂണിയനുകളുമായുള്ള കൂടിക്കാഴ്ചയിൽ ധനമന്ത്രി സീതാരാമൻ എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ രൂപീകരിക്കുന്നതിന് പിന്തുണ അറിയിച്ചതായി മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ പറയുന്നു.
പുതിയ കേന്ദ്ര ശമ്പള കമ്മീഷൻ രൂപീകരിക്കാൻ ഇതുവരെ പദ്ധതിയില്ലെന്ന് ധനമന്ത്രാലയം അടുത്തിടെ രാജ്യസഭയിൽ പറഞ്ഞത് ശ്രദ്ധേയമാണ്. കൂടാതെ ഈ സംഭവവികാസം 1 കോടി കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരിലും പെൻഷൻകാരിലും വ്യാപകമായ നിരാശയുണ്ടാക്കി.
എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ: 186% ശമ്പള വർദ്ധനവ്?
നാഷണൽ കൗൺസിൽ ഓഫ് ജോയിൻ്റ് കൺസൾട്ടേറ്റീവ് മെഷിനറി (NC-JCM) സെക്രട്ടറി ശിവ് ഗോപാൽ മിശ്ര അടുത്ത ശമ്പള കമ്മീഷൻ “കുറഞ്ഞത് 2.86” എന്ന ഫിറ്റ്‌മെൻ്റ് ഫാക്ടർ നിർദ്ദേശിച്ചേക്കാമെന്ന് പറഞ്ഞുകൊണ്ട് കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരിൽ ആവേശം ജ്വലിപ്പിച്ചു. ഇത് ഗണ്യമായ 186% ശമ്പള വർദ്ധനവിന് കാരണമാകും.നിർദ്ദിഷ്ട ഫിറ്റ്‌മെൻ്റ് ഘടകം കേന്ദ്ര സർക്കാർ അംഗീകരിച്ചാൽ അതിൻ്റെ ജീവനക്കാരുടെ കുറഞ്ഞ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം 18,000 രൂപയിൽ നിന്ന് 51,480 രൂപയായും പെൻഷൻകാരുടെ പെൻഷൻ 9,000 രൂപയിൽ നിന്ന് 25,740 രൂപയായും ഉയർന്നേക്കാം.
മറ്റ് വിശദാംശങ്ങൾ!
നിരവധി മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം ജീവനക്കാരുടെ പ്രകടനവും പണപ്പെരുപ്പ നിരക്കും അടിസ്ഥാനമാക്കി ശമ്പളവും പെൻഷനും പരിഷ്കരിക്കുന്നതിന് കേന്ദ്ര സർക്കാർ ഒരു പുതിയ സംവിധാനം കൊണ്ടുവന്നേക്കാം. ഈ പുതിയ മാറ്റത്തിലൂടെ സർക്കാർ ശമ്പള കമ്മീഷൻ ചട്ടക്കൂട് ഉപേക്ഷിച്ചേക്കാം.
ഒരു പേ കമ്മീഷൻ സാധാരണയായി ഓരോ ദശകത്തിലും ശമ്പളം പരിഷ്കരിക്കുന്നു. നിലവിലെ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളുമായി ശമ്പളം യോജിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കിക്കൊണ്ട് കൂടുതൽ ചലനാത്മകമായ ഒരു സംവിധാനം സർക്കാർ കൊണ്ടുവരുമെന്ന് മാധ്യമ റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
