കേന്ദ്ര തൊഴില് നിയമങ്ങള് പ്രകാരം സ്കീം തൊഴിലാളികള്ക്ക് പൂര്ണ്ണ തൊഴിലാളി പദവി നല്കണമെന്ന് കേരളത്തിന്റെ തൊഴില് വകുപ്പ് മന്ത്രി വി. ശിവന്കുട്ടി കേന്ദ്ര തൊഴില് മന്ത്രി ഡോ. മന്സുഖ് മാണ്ഡവ്യയോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഇതുസംബന്ധിച്ച് കേന്ദ്ര മന്ത്രിക്ക് കത്തും അയച്ചു. കത്തില്, അംഗന്വാടി തൊഴിലാളികള്, ആശാ തൊഴിലാളികള്, ഉച്ചഭക്ഷണ തൊഴിലാളികള്, മറ്റ് സ്കീം അധിഷ്ഠിത തൊഴിലാളികള് എന്നിവര്ക്ക് അര്ഹമായ അവകാശങ്ങള് നല്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത വി. ശിവന്കുട്ടി ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
2008ലെ അസംഘടിത തൊഴിലാളി സാമൂഹിക സുരക്ഷാ നിയമം കത്തില് ഊന്നിപ്പറയുന്നുണ്ട്. അസംഘടിത മേഖലയില് തൊഴില് ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികള്ക്ക് സാമൂഹിക സുരക്ഷാ ആനുകൂല്യങ്ങള് നിയമം നിര്ബന്ധമാക്കുന്നു. എങ്കിലും സ്കീം തൊഴിലാളികളെ പ്രധാന സംരക്ഷണങ്ങളില് നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ന്യായമായ വേതനം ഉറപ്പാക്കുന്ന 1948 ലെ മിനിമം വേതന നിയമം, അവശ്യ സേവനങ്ങള് നല്കുന്നതില് നിര്ണായക പങ്ക് വഹിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, സ്കീം തൊഴിലാളികള്ക്ക് നിലവില് ഇത് ബാധകമല്ല. അന്യായമായ പിരിച്ചുവിടലിനെതിരെ സംരക്ഷണം നല്കുകയും തൊഴില് ആനുകൂല്യങ്ങള് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന 1947 ലെ വ്യാവസായിക തര്ക്ക നിയമം സെക്ഷന് 2 പ്രകാരം ‘തൊഴിലാളി’ എന്നതിന്റെ നിര്വചനത്തില് സ്കീം തൊഴിലാളികളെ ഉള്പ്പെടുത്തുന്നതിനായി വികസിപ്പിക്കണമെന്നും ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഭരണഘടനയുടെ ആര്ട്ടിക്കിള് 21 പ്രകാരം ന്യായമായ വേതനത്തിനുള്ള അവകാശം ഒരു മൗലികാവകാശമായി ഉയര്ത്തിപ്പിടിച്ച നിരവധി സുപ്രീം കോടതി വിധികള് ഉണ്ട്.
തൊഴില് അവകാശങ്ങളോടും സാമൂഹിക നീതിയോടുമുള്ള കേരളത്തിന്റെ പ്രതിബദ്ധത വീണ്ടും ഉറപ്പിച്ചുകൊണ്ട്, ദീര്ഘകാലമായി നിലനില്ക്കുന്ന ഈ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നതിന് അടിയന്തര നടപടികള് സ്വീകരിക്കണമെന്ന് മന്ത്രി വി ശിവന്കുട്ടി കേന്ദ്ര സര്ക്കാരിനോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. രാജ്യവ്യാപകമായി നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ഒരു മാതൃകാ നയം വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് കേന്ദ്രവുമായി സഹകരിക്കാനുള്ള കേരളത്തിന്റെ സന്നദ്ധതയും അദ്ദേഹം പ്രകടിപ്പിച്ചു.
‘സ്കീം തൊഴിലാളികള് നല്കുന്ന സേവനങ്ങള് രാജ്യത്തിന്റെ ക്ഷേമത്തിന് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. ഈ ചരിത്രപരമായ അനീതി അവസാനിപ്പിക്കാനും നിയമപരമായ പരിരക്ഷകളും ആനുകൂല്യങ്ങളും ഉള്ള പൂര്ണ്ണ തൊഴിലാളികളായി അവരെ അംഗീകരിക്കാനുമുള്ള സമയമാണിത്,’ മന്ത്രി വി ശിവന്കുട്ടി കത്തില് വ്യക്തമാക്കി.
CONTENT HIGH LIGHTS; ‘Scheme’ workers, including ASHA workers, should be recognized as workers under labor laws: Minister V. Sivankutty writes to Union Labor Minister