അമേരിക്കന്‍ ബഹുരാഷ്ട്ര റീട്ടെയില്‍ ശ്യംഖലയായ വാള്‍മാര്‍ട്ട് 1500 ടെക് ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറച്ചതായിട്ടുള്ള വാര്‍ത്തകള്‍ കാട്ടുതീ പോലെയാണ് ആഗോളതലത്തില്‍ പടര്‍ന്നത്. വാള്‍സ്ട്രീറ്റ് ജേണലിന്റെ റിപ്പോര്‍ട്ട് പ്രകാരം, ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിനും തീരുമാനമെടുക്കല്‍ കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിനുമായി വാള്‍മാര്‍ട്ട് 1,500 ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നു. വാള്‍മാര്‍ട്ട് അമേരിക്കന്‍ ജോലികള്‍ക്ക് പകരം വിദേശ തൊഴിലാളികളെ, പ്രത്യേകിച്ച് ഇന്ത്യയില്‍ നിന്നുള്ളവരെ നിയമിക്കുന്നുവെന്ന ആരോപണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, എച്ച്1ബി വിസ പ്രോഗ്രാമിനെച്ചൊല്ലിയുള്ള ഒരു ചര്‍ച്ചയ്ക്ക് ഈ പിരിച്ചുവിടലുകള്‍ തുടക്കമിട്ടു.
അര്‍ക്കന്‍സാസിലെ ബെന്റണ്‍വില്ലയിലുള്ള കമ്പനിയുടെ ആസ്ഥാനത്തെ കോര്‍പ്പറേറ്റ് ജീവനക്കാരെയും മറ്റ് ഓഫീസ് സ്ഥലങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരെയും പിരിച്ചുവിടലുകള്‍ ബാധിക്കുമെന്ന് ബ്ലൂംബെര്‍ഗിന്റെ ഒരു പ്രത്യേക റിപ്പോര്‍ട്ട് അടിവരയിടുന്നു. വാള്‍മാര്‍ട്ടിന്റെ ആഗോള സാങ്കേതിക സംഘത്തിലെ റോളുകള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലില്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്നുവെന്ന് ഈ വിഷയത്തില്‍ പരിചയമുള്ള വൃത്തങ്ങള്‍ പറയുന്നു. വാള്‍മാര്‍ട്ട് ടെക്‌നോളജി മേഖലയിലെ ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുന്നുവെന്ന വാര്‍ത്ത എച്ച്1ബി വിവാദത്തിന് വീണ്ടും തിരികൊളുത്തി. ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ റീട്ടെയിലര്‍ സ്വന്തം ലാഭത്തിനായി അമേരിക്കന്‍ ജോലികള്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കുകയാണെന്ന് ചിലര്‍ ആരോപിച്ചു.
എച്ച്1ബി പ്രോഗ്രാം വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് അമേരിക്കയില്‍ നിയമപരമായി താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും അനുവദിക്കുന്നു. അമേരിക്കയില്‍ എച്ച്1ബി വിസ ഉടമകളില്‍ ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ ഇന്ത്യക്കാരാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് സാങ്കേതിക മേഖലയില്‍. മിക്ക ഇന്ത്യന്‍ എച്ച്1ബി വിസ ഉടമകളും ഐടിയിലാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്, കൂടാതെ അമേരിക്കന്‍ ജീവനക്കാരെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്ന എച്ച്1ബികളെക്കുറിച്ചുള്ള ആശങ്കകള്‍ നിലനില്‍ക്കുന്നുണ്ട്. ചില കമ്പനികള്‍ എച്ച്1ബി സംവിധാനം ഉപയോഗിച്ച് യുഎസില്‍ തൊഴിലാളികളെ താല്‍ക്കാലികമായി നിയമിക്കുകയും പിന്നീട് ജോലി വിദേശത്തേക്ക് ഇന്ത്യയിലേക്ക് മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നതായി ആരോപിക്കപ്പെടുന്നു.
അമേരിക്കന്‍ തൊഴിലാളികളെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാന്‍ എച്ച്1ബി വിഷയം? എക്‌സില്‍ ബാര്‍ബറ ഗ്രാന്റിന്റെ ഒരു പോസ്റ്റ് ഇങ്ങനെയായിരുന്നു: ഓ, എന്താണെന്ന് ഊഹിക്കാമോ? വാള്‍മാര്‍ട്ടില്‍ ഇന്ന് വലിയ തോതില്‍ പിരിച്ചുവിടലുകള്‍ ഉണ്ടായത്… അതിന്റെ ടെക്‌നോളജി ടീമില്‍ നിന്നാണ്. നിങ്ങള്‍ക്കറിയാമോ, എച്ച്1ബിഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്ന യുഎസ് തൊഴിലാളിയുടെ തരം. 1500. അയ്യോ അതൊരു രക്തച്ചൊരിച്ചില്‍ തന്നെ. അടുത്ത വര്‍ഷം അവര്‍ എത്ര ഒ1ആ വിസകള്‍ കൊണ്ടുവരും? ഒരു എക്‌സ് ഉപയോക്താവ് ചോദിച്ചു. കര്‍ശനമായ നിയമങ്ങള്‍ ഉണ്ടായിരിക്കണം എല്ലാ വിസ തൊഴിലാളികളെയും പിരിച്ചുവിടുന്നതുവരെ ഒരു പൗരനെയും പിരിച്ചുവിടില്ല. എച്ച്1ബി അല്ലെങ്കില്‍ ഏതെങ്കിലും വിസ കൊണ്ടുവന്നത് അമേരിക്കക്കാരെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കാനല്ല, വിടവ് നികത്താനാണ്,’ സാറ എന്ന എക്‌സ് ഉപയോക്താവ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
മറ്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലും സമാനമായ വികാരങ്ങള്‍ പ്രകടിപ്പിച്ചു. TheLayoff.comലെ ഒരു ത്രെഡില്‍ , അമേരിക്കക്കാര്‍ക്കുള്ള ജോലികള്‍ ഇന്ത്യന്‍ തൊഴിലാളികള്‍ ഏറ്റെടുത്തതിന് പലരും അവരെ കുറ്റപ്പെടുത്തി. ബെന്റണ്‍വില്ലയിലെ വാള്‍മാര്‍ട്ട് ഡേവിഡ് ഗ്ലാസ് ടെക്‌നോളജി സെന്ററിലേക്ക് നടക്കുന്നത് ഇന്ത്യയിലെ ഒരു വിമാനത്താവളത്തിലേക്ക് നടക്കുന്നത് പോലെയാണെന്ന് ത്രെഡിലെ ഒരാള്‍ പറഞ്ഞു. എച്ച്1ബി വിഷയത്തിലെ പ്രശ്‌നം, നിങ്ങള്‍ DGTC യിലേക്ക് നടന്നാല്‍ ഇന്ത്യയിലെ ഒരു വിമാനത്താവളത്തില്‍ നിന്ന് പുറത്തുകടന്നതായിരിക്കും നല്ലത് എന്നതാണ് ആ വ്യക്തി പറഞ്ഞത്. ഓഫീസിലായിരിക്കുമ്പോള്‍ ഇംഗ്ലീഷ് സംസാരിക്കാനുള്ള പൊതു ബഹുമാനം പോലും അവര്‍ക്ക് ഇല്ലെന്ന് കുറ്റപ്പെടുത്തി. അവര്‍ അമേരിക്കന്‍ പൗരന്മാരുടെ ജോലികള്‍ കവര്‍ന്നെടുക്കുകയാണ്. അതേസമയം അവര്‍ തങ്ങളുടെ പണം ഇന്ത്യയിലേക്ക് തിരിച്ചയക്കുകയും നമ്മുടെ സമൂഹവുമായി ഇഴുകിച്ചേരാന്‍ വിസമ്മതിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേര്‍ത്തു.
എച്ച്1ബി ആളുകളെ വെറുക്കുന്നത് നിര്‍ത്തൂ 2024 മുതല്‍ സണ്ണിവെയ്‌ലില്‍ പുതിയ എച്ച്1ബി നിയമനങ്ങള്‍ നടക്കുന്നില്ല. പ്രധാന പ്രശ്‌നം എച്ച്1ബി അല്ല, മറിച്ച് ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് ആണ്. യുഎസ് കമ്പനികള്‍ കുറഞ്ഞ വിലയ്ക്ക് തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് നല്‍കുന്നതാണ് ജോലികളെ ബാധിക്കുന്നത്, വിസ ഉടമകളെയല്ല, നിരവധി തവണ നിരസിക്കപ്പെട്ട ഒരു കമന്റ് വായിച്ചു. വംശീയതയെ ആശ്രയിക്കേണ്ട കാര്യമില്ല. ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാന്‍ നിങ്ങള്‍ ആരെയെങ്കിലും അന്വേഷിക്കുകയാണെങ്കില്‍, ട്രംപിനെ പരിഗണിക്കുക ഈ പിരിച്ചുവിടലുകള്‍ താരിഫുകളുടെ ഫലമാണ്, വന്‍തോതില്‍ എതിര്‍ വോട്ടുകള്‍ ലഭിച്ച മറ്റൊരു കമന്റ് വായിച്ചു. വാള്‍മാര്‍ട്ട് പിരിച്ചുവിടലുകള്‍ ബാധിച്ച ഇന്ത്യക്കാരെക്കുറിച്ച് തനിക്ക് അറിയാമെന്ന് മറ്റൊരാള്‍ പറഞ്ഞു.