അന്വേഷണം വാർത്തകൾ ലഭിക്കാന്‍ വാട്സാപ്പ് ഗ്രൂപ്പില്‍ ചേരൂ.ചൈനയിലെ ഒരു സര്‍വകലാശാല ഒരു വിദ്യാര്‍ത്ഥിനി തനിക്ക് അസുഖമായതിനാല്‍ അവധിയ്ക്കായി അപേക്ഷിച്ചു. എന്നാല്‍ അസുഖത്തിന്റെ പേര് കേട്ടതോടെ വിശാസം വരാത്ത കോളേജ് അധികൃതര്‍ വസ്ത്രം മാറ്റണം ഉള്‍പ്പടെയുള്ള കാര്യങ്ങള്‍ ആവശ്യപ്പെട്ടതായി ആരോപിച്ച് വിദ്യാര്‍ത്ഥി രംഗത്തെത്തി.
മെയ് 15 ന്, തലസ്ഥാനത്തെ ബെയ്ജിംഗ് യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി ഓഫ് ടെക്‌നോളജിയിലെ ഗെങ്ഡാന്‍ ഇന്‍സ്റ്റിറ്റിയൂട്ട് ഓഫ് ബീജിംഗ് യൂണിവേഴ്‌സിറ്റിയിലെ ഒരു വിദ്യാര്‍ത്ഥിനി, അസുഖ അവധിക്ക് അപേക്ഷിച്ചപ്പോള്‍ തനിക്ക് ആര്‍ത്തവമുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാന്‍ ക്യാമ്പസ് ക്ലിനിക്കില്‍ വസ്ത്രം അഴിക്കാന്‍ ആവശ്യപ്പെട്ടതായി അവകാശപ്പെടുന്ന ഒരു വീഡിയോ ഓണ്‍ലൈനില്‍ പോസ്റ്റ് ചെയ്തു. ചൈനയിലെ മികച്ച പൊതു സര്‍വകലാശാലകളിലൊന്നായ ബീജിംഗ് യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി ഓഫ് ടെക്‌നോളജിയുമായി അഫിലിയേറ്റ് ചെയ്തിരിക്കുന്ന ഒരു സ്വതന്ത്രവും സ്വകാര്യവുമായ ബിരുദ കോളേജാണ് ഗെങ്ഡാന്‍ ഇന്‍സ്റ്റിറ്റിയൂട്ട്.
വൈറലായ വീഡിയോയില്‍, പേര് വെളിപ്പെടുത്താത്ത വിദ്യാര്‍ത്ഥിനി ചോദിക്കുന്നു: അപ്പോള്‍ നിങ്ങള്‍ പറയുന്നത്, ആര്‍ത്തവ സമയത്ത് എല്ലാ സ്ത്രീകളും അവരുടെ പാന്റ് അഴിച്ചുമാറ്റി ഒരു ലീവ് നോട്ട് വാങ്ങാന്‍ നിങ്ങളെ കാണിക്കണമെന്നാണ്? ഒരു വനിതാ സ്റ്റാഫ് അംഗം പ്രതികരിക്കുന്നു; അടിസ്ഥാനപരമായി, അതെ. ഇത് എന്റെ വ്യക്തിപരമായ നിയമമല്ല, ഇതൊരു നിയന്ത്രണമാണ്. തുടര്‍ന്ന് വിദ്യാര്‍ത്ഥിനി നിയമത്തിന്റെ രേഖാമൂലമുള്ള തെളിവ് ആവശ്യപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ സ്റ്റാഫ് അംഗം മൗനം പാലിക്കുകയും ലീവ് നോട്ട് നല്‍കാന്‍ കഴിയില്ലെന്ന് വാദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, തുടര്‍ന്ന് വിദ്യാര്‍ത്ഥിയോട് ഡോക്യുമെന്റേഷനായി ആശുപത്രിയില്‍ പോകാന്‍ നിര്‍ദ്ദേശിക്കുന്നു.
മെയ് 16 ന്, സ്റ്റാഫ് അംഗം ‘സ്റ്റാന്‍ഡേര്‍ഡ് നടപടിക്രമങ്ങള്‍ക്കനുസൃതമായി’ പ്രവര്‍ത്തിച്ചുവെന്ന് അവകാശപ്പെടുന്ന ഒരു പ്രസ്താവന സര്‍വകലാശാല പുറത്തിറക്കി. ഞങ്ങളുടെ അന്വേഷണത്തില്‍, ക്ലിനിക് ജീവനക്കാര്‍ ശരിയായ പ്രോട്ടോക്കോളുകള്‍ പാലിച്ചു. അവര്‍ വിദ്യാര്‍ത്ഥിയുടെ ശാരീരിക അവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് അന്വേഷിച്ചു, അവളുടെ സമ്മതം വാങ്ങിയ ശേഷം കൂടുതല്‍ രോഗനിര്‍ണയത്തിലേക്ക് കടന്നു. ഉപകരണങ്ങളോ ശാരീരിക പരിശോധനകളോ ഉപയോഗിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് സര്‍വകലാശാല പറഞ്ഞു. ഈ നിയമം പുതുതായി നടപ്പിലാക്കിയതല്ലെന്നും ‘അസുഖ അവധി ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നത് തടയുക’ എന്നതാണ് പ്രാഥമികമായി ഉദ്ദേശിച്ചതെന്നും സൂ എന്ന് വിളിപ്പേരുള്ള ഒരു പ്രസക്തമായ സ്റ്റാഫ് അംഗം മാധ്യമങ്ങളോട് പറഞ്ഞു.
ക്ലിനിക്കിലെ ജീവനക്കാരന്‍ പ്രോട്ടോക്കോളുകള്‍ പാലിച്ചാണ് പ്രവര്‍ത്തിച്ചതെന്നും അസുഖ അവധി ദുരുപയോഗം ചെയ്യുന്നത് തടയുന്നതിനാണ്’ വസ്ത്രം അഴിക്കരുതെന്ന നിയമം ഏര്‍പ്പെടുത്തിയതെന്നും സര്‍വകലാശാല അറിയിച്ചു. എന്റെ അറിവില്‍, ചില വിദ്യാര്‍ത്ഥികള്‍ ആര്‍ത്തവകാലത്ത് അസുഖ അവധിക്ക് അപേക്ഷിക്കാന്‍ ആവര്‍ത്തിച്ച് അവകാശപ്പെട്ടതിനാലാണ് ഈ നിയമം കൊണ്ടുവന്നത്. ഒരു പെണ്‍കുട്ടി ഒരു മാസത്തില്‍ നാലോ അഞ്ചോ തവണ അവധി ചോദിച്ചു. അതിനാല്‍ ഈ നയം നടപ്പിലാക്കാന്‍ സ്‌കൂളിന് അതിന്റേതായ കാരണങ്ങളുണ്ടെന്ന് സൂ പറഞ്ഞു.
പിന്നീട് ആ വിദ്യാര്‍ത്ഥിനി മറ്റൊരു വീഡിയോ പോസ്റ്റ് ചെയ്തു, താന്‍ ഒരു ആശുപത്രി സന്ദര്‍ശിച്ചുവെന്നും ആവശ്യമായ രേഖകള്‍ വിജയകരമായി നേടിയെന്നും പറഞ്ഞു. സ്ത്രീകള്‍ക്ക് അവരുടെ ആര്‍ത്തവ സമയത്ത് അവധി എങ്ങനെ അഭ്യര്‍ത്ഥിക്കാം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ന്യായവും മാന്യവുമായ ഒരു നയം ഞാന്‍ ആവശ്യപ്പെടുകയാണ് അവര്‍ പറഞ്ഞു. അസുഖ അവധിക്ക് യോഗ്യത നേടുന്നതിന് സ്ത്രീ വിദ്യാര്‍ത്ഥികള്‍ ഒരു വനിതാ ഡോക്ടറെ ആര്‍ത്തവ രക്തം കാണിക്കണമെന്ന് സ്‌കൂളില്‍ എഴുതിവച്ച നിയമം ഉണ്ടെങ്കില്‍, ഞാന്‍ എന്റെ വീഡിയോ ഇല്ലാതാക്കും. എന്നാല്‍ അങ്ങനെയൊരു നിയമം നിലവിലില്ലെങ്കില്‍, ഞാന്‍ പിന്നോട്ട് പോകില്ലെന്നും അവര്‍ കൂട്ടിച്ചേര്‍ത്തു.
ഈ സംഭവം പ്രധാന ഭൂപ്രദേശത്തെ സോഷ്യല്‍ മീഡിയയില്‍ ശക്തമായ പ്രതിഷേധത്തിന് കാരണമായി, നിരവധി നെറ്റിസണ്‍മാര്‍ ഈ രീതിയെ ‘അസംബന്ധം’ എന്നും ‘അപമാനകരം’ എന്നും അപലപിച്ചു. അപ്പോള്‍, എനിക്ക് വയറിളക്കം ഉണ്ടെങ്കില്‍, അവധി ലഭിക്കാന്‍ ഞാന്‍ സ്‌കൂള്‍ ഡോക്ടറുടെ മുന്നില്‍ മലമൂത്ര വിസര്‍ജ്ജനം നടത്തേണ്ടതുണ്ടോയെന്ന് ഒരു ഓണ്‍ലൈന്‍ നിരീക്ഷകന്‍ ചോദിച്ചു. ആര്‍ത്തവ വേദനയ്ക്ക് മാസത്തില്‍ നാലോ അഞ്ചോ തവണ അസുഖ അവധി എടുക്കുന്നത് തികച്ചും ന്യായമാണ്. എന്റെ വിട്ടുമാറാത്ത ക്ഷീണ ഘട്ടത്തില്‍, എനിക്ക് തുടര്‍ച്ചയായി 50 ദിവസം ആര്‍ത്തവമുണ്ടായിരുന്നുവെന്ന് മറ്റൊരാള്‍ പറഞ്ഞു.
ഇത് നയ നിര്‍വ്വഹണമല്ല, നിസ്സാരമായ സ്വേച്ഛാധിപത്യമാണ്. ഒരാള്‍ക്ക് അല്‍പ്പം അധികാരം നല്‍കിയാല്‍, അവര്‍ അത് ഉപയോഗിച്ച് മറ്റുള്ളവരുടെ ജീവിതം കൂടുതല്‍ ദുഷ്‌കരമാക്കും. പെണ്‍കുട്ടികളെ നിര്‍ബന്ധിച്ച് വസ്ത്രം അഴിക്കുന്നത് പീഡനമാണെന്ന് മൂന്നാമന്‍ കൂട്ടിച്ചേര്‍ത്തു. ഈ രീതി വിദ്യാര്‍ത്ഥികളുടെ സ്വകാര്യതാ അവകാശങ്ങള്‍ വ്യക്തമായി ലംഘിക്കുന്നതാണെന്നും സിവില്‍ കോഡിന്റെ ആര്‍ട്ടിക്കിള്‍ 1011 നും സ്ത്രീകളുടെ അവകാശങ്ങളും താല്‍പ്പര്യങ്ങളും സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള നിയമത്തിലെ ആര്‍ട്ടിക്കിള്‍ 20 നും വിരുദ്ധമാണെന്നും ഗ്രാന്‍ഡാല്‍ ലോ ഫേമിന്റെ മുന്‍ പ്രോസിക്യൂട്ടറും നിലവിലെ പങ്കാളിയുമായ ഷാങ് യോങ്ക്വാന്‍ പോസ്റ്റിനോട് പറഞ്ഞു. ഒരു മെഡിക്കല്‍ ഉപകരണവും ഉപയോഗിച്ചിട്ടില്ലെങ്കില്‍ പോലും, ഈ സമീപനം വിദ്യാര്‍ത്ഥികളുടെ സ്വകാര്യതയുടെ വ്യക്തമായ ലംഘനവും അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ അന്തസ്സിനോടുള്ള ഗുരുതരമായ അപമാനവുമാണ്. ഇത് വിദ്യാര്‍ത്ഥികളോടുള്ള അടിസ്ഥാനപരമായ അവിശ്വാസത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ നമ്മുടെ വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം ഉയര്‍ത്തിപ്പിടിക്കാന്‍ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന അടിസ്ഥാന മൂല്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതില്‍ പരാജയപ്പെടുന്നുവെന്നും ഷാങ് പറഞ്ഞു.
